긍휼의 효과(2): 조직학과 심리학적 관점
긍휼은 타인의 고통에 대한 관심과 공감, 돌봄을 이끌어내며 이타적 행동과 밀접한 관련이 있습니다. 자원봉사, 사회적 지지, 종교 활동 참여 등 다양한 친사회적 행동과도 연관이 있으며(Hwang et al., 2008; 김완석・신강현, 2014), 긍휼은 다양한 분야에서 중요한 역할을 합니다. 이번 글에서는 조직학적 및 심리학적 관점에서 긍휼의 효과를 살펴보겠습니다.1. 조직학 관점에서 본 긍휼의 효과조직 내에서 긍휼의 사례를 경험한 사람들은 그 경험을 다른 사람에게 전달하고자 하는 성향이 있으며, 이로 인해 조직 전체에 긍휼적 분위기가 확산되는 경향이 있습니다(Lilius et al., 2008, 2011). 긍휼을 경험한 직원들은 긍정적인 감정을 공유하게 되고, 이것이 조직 내 감정적 연대감을 강화시킵..
2024. 9. 9.